クビにしたい

2015年09月02日

アルバイトをクビにしたいなら
できれば向こうから辞めるような
状況を作ってしまうのが一番スムーズです

アルバイトといえど従業員ですので
解雇するには相当する理由が必要になります

とんでもない損害を被るくらいなら
辞めさせ屋も手だとは思いますが・・・
どうメリットがあるのかというとこですよね

なのでケースバイケースだと思います

クビにしたい40代社員というコラムが
ちょっと前にありましたが非常に納得でした

世間にはもっとひどい社員もいますから
解雇相当の理由をつけてクビにしたいという
そんな考えも頷けてしまいます

このまま会社で雇っておくよりも
辞めさせ屋などを利用したコストが安ければ
というような背景で依頼がくるんだと思います

社員がクビにしたいなら
辞めさせ工作の業者に相談するのが
今は一番話が早いようです

要は社員が辞める理由を工作してくれる
とまぁ安直な話そうなんですが、
第三者がやるからこその方法が多いのだとか

確かに全く見ず知らずの人間が絡めば
色々なことができそうなものですよね