改善指導

2016年02月09日

能力不足を理由にクビにしたい時は
建前として改善指導の記録なども必要ですが
今後のことについて話をするとアッサリ辞めます

逆にここで辞めない人間ほど記録を残しても
あとでトラブルに発展するような相手ですから
辞めさせ屋なども視野に入ってくると思います

ゴネたところでメリットも大きくないのに
法律が過保護になっている弊害かもしれませんね


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