クビにしたいと思ったら必ず根拠があるものですが時にはそれを捻じ曲げて違った理由で解雇した方が結局スムーズだったという事があります
最たる例が個人的な恨みからくる衝動です
特に仕事とは関係ないところで辞めさせたいとかクビにしたいと思うことは生きていれば1度はあり良い方法が思いつけば実行した方もいるでしょう
それくらい普通にあることですがなかなか私怨で辞めさせることは難しいですから業績不振だとかもっともらしい理由を作って解雇まで追い込んだという事例が多いはずです
ただ例外的な選択肢を1つ挙げておくとこういう時に辞めさせ屋へ相談するものかなと個人的に思ったりもします